A denominada economia compartilha ou economia sob demanda ou ainda economia de plataforma, que são nada menos do que ifood, uber, rappi, entre outros. Esse tipo de economia está alterando de forma disruptiva, ou melhor, provocando uma verdadeira ruptura nos padrões e modelos anteriormente vigentes. Hoje já não conseguimos mais nos relacionarmos sem internet, smartphones, […]
Gravidez e estabilidade!
A confirmação de gravidez, mesmo durante o aviso prévio trabalhado ou indenizado, garante à empregada gestante a estabilidade no emprego de cinco meses após o parto. Então, mesmo que a colaboradora esteja cumprindo o aviso em casa, tem direito a estabilidade de cinco meses após o parto podendo ser dispensada somente após esse período. Caso […]
O colaborador pode faltar ao trabalho para levar seu filho ao médico?
O colaborador tem direito a se ausentar por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica. Lembrando que o atestado médico deve ser apresentado para abono da falta. #direitoempresarial #direito #direitotrabalhista #ribeirãopreto #direitodotrabalho